Doménica es co-fundadora y CEO de Talently, un programa que prepara al talento tech latinoamericano para conseguir trabajos top en cualquier parte del mundo. Talently ha sido la única startup peruana seleccionada para el batch 11 de 500 Startups Latam de un total de 1,700 aplicantes de toda la región.
Luis trabaja en IDEO hace más de 11 años, y hoy es Partner en la empresa, donde dirige un portafolio de trabajo en el que colabora de cerca con clientes para unir el diseño y los negocios a través de una mayor capacidad creativa. En el 2014, se mudó junto con su familia a Lima, para co-fundar La Victoria Lab.
Actualmente lidera Beta Lab, el primer laboratorio de Design Research en el país. Antes de eso fue Head of UX en Interbank y previamente, Service Design Lead en la Presidencia del Consejo de Ministros, co-fundando la plataforma www.gob.pe. Cuenta con 10 años de experiencia haciendo consultoría en mejora de experiencia de usuario para industrias como banca, retail, educación y gobierno.
Como Director Ejecutivo, el rol de Luis es trabajar con diseñadores, el equipo de liderazgo de IDEO y clientes en áreas como Diseño de Negocios, Estrategia, Excelencia Creativa, Investigación, experimentación, entre otros. Lanzó y administró un startup de tecnología durante 3 años, donde se obsesionó con el rol fundamental del diseño y la comprensión humana en la creación de empresas innovadoras.
Maria Paula trabaja en La Victoria Lab desde hace 7 años y ha liderado un amplio espectro de proyectos, que van desde el rediseño de experiencias de tiendas, hasta iniciativas de transformación digital y el lanzamiento de nuevos emprendimientos para Intercorp. Hoy lidera el portafolio de trabajo de incubación de nuevas propuestas de valor, donde, junto a su equipo, da forma a oportunidades para el grupo y construye nuevos productos y servicios alineados al propósito de Intercorp
Eduardo trabaja en la investigación, el diseño y la estrategia de medios digitales y nuevas tecnologías. Hasta setiembre del 2020, trabajó en Innovación Digital en La Victoria Lab, liderando la aceleradora de productos digitales. Es además Co-Fundador y CTO de Tudú, una startup peruana que conecta individuos y pequeños empresarios con asistentes personales on-demand para ayudarlos en la gestión de sus pendientes.
Bruno trabaja en ZX Ventures, el grupo de innovación y crecimiento global de Anheuser-Busch InBev, la principal cervecera mundial. Con un background en finanzas, hoy es responsable del negocio retail global dentro de Direct to Consumer para Ab Inbev. A lo largo de su carrera profesional, Bruno ha emprendido, lanzando empresas en retail y hotelería.
Juan Penarrieta es the VP de Producto en Merlyn Mind, un startup de tecnología educativa que busca otorgar superpoderes a los maestros a través de un asistente de inteligencia artificial. Juan tiene más de 10 años de experiencia en la creación de productos de cero en Amazon y Facebook. Trabajó en Alexa como Líder de Producto para Echo Show, y luego lanzó el primer asistente de voz para dispositivos Oculus VR. Hizo su MBA en Wharton School of Business y es originario de Lima, Perú.
Como CIO en Intercorp, Hernán es responsable de las principales iniciativas de innovación en Intercorp, incluido el programa de transformación digital para las 33 empresas de Intercorp. También es el fundador y director de La Victoria Lab, el laboratorio de innovación interno de Intercorp, que trabaja en asociación con IDEO.
Juan Pablo trabaja con las empresas del Grupo Intercorp para desarrollar y escalar nuevos negocios digitales. Desde Interbank lideró múltiples emprendimientos corporativos como Shopstar.pe, Tunki y Nando. Previamente fue Head Corporativo de Marketing Digital para el Grupo Samsung.
María se mudó a Lima y fundó Crack The Code, una escuela de Ciencias de la Computación para niños y adolescentes. Desde entonces, la firma ha tenido más de 4.000 estudiantes en los formatos presencial y online de toda la región latinoamericana. María estudió Economía y Negocios en la Universidad de Nueva York y se especializó en francés. Durante sus estudios, trabajó en Peruvian Development Group, un fondo de capital privado enfocado en Perú con sede en Nueva York, en la adquisición de una empresa de microfinanzas en Puno, Perú. Después de graduarse de la universidad, trabajó durante 6 años como Analista y Asociada en JP Morgan en los grupos de Gestión de Activos e Inversión Alternativa.
En los últimos 5 años, Jose ha ayudado a más de 50 startups en su proceso de validación de producto, validación de mercado, escalamiento y levantamiento de capital. Ha trabajado con startups de todos los países de la región y ha podido conectar y compartir aprendizajes con líderes regionales y globales del ecosistema de startups. Su foco está centrado en ayudar a los fundadores a lograr sus objetivos y me dedico 100% a ello. Además de MD de UTEC Ventures, José ha sido presidente de la Asociación Peruana de Capital Semilla y Emprendedor, PECAP, y miembro del comité ejecutivo de SHIFT.
Ana Maria Martinez Franklin es partner en Laboratoria y co-founder de Kaudal, dos empresas hermanas de formación de talento para la era digital. Tienen más de 750 empresas clientes con Laboratoria y Kaudal (varias del grupo Intercorp) y el impacto de Laboratoria ha sido reconocido por líderes globales como el presidente Obama y Mark Zuckerberg. Antes de emprender, Ana era directora de mercadeo para P&G, donde trabajó 12 años en 5 países. Ana es Ingeniera de Producción de la Universidad Simón Bolívar en Venezuela con una maestría en Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Barcelona, España.
Jorge trabaja en Amazon desde hace 5 años y ha tenido varios cargos en Marketing, Product Management Tech, y General Management. Es actualmente el GM de Design Scaled Services en Amazon Advertising. En su actual rol, maneja un equipo remoto de 130 personas en cuatro diferentes zonas horarias que cubren todos los aspectos del negocio y diseño de campanas publicitarias. Desde hace 10 años, dicta cursos de productividad y ha tenido la oportunidad de entrenar a más de 25mil personas en Amazon, logrando mejorar la productividad promedio de los asistentes a su curso en 2.5 horas a la semana.
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